UNA HUERTA MODERNA Y PRODUCTIVA SE HACE REALIDAD

El 15 de marzo de 2022 relanzó la Huerta Comunal con toda la infraestructura necesaria para transformarse en un emprendimiento de vanguardia de todos los isabelenses.

Lleva el nombre de "El grito de Alcorta" en honor a todos los trabajadores de la Tierra.

Intercambiamos saberes y experiencias con distintas instituciones, recibimos visitas.

VENTA VERDURAS DE ESTACIÓN, FRESCAS Y ORGÁNICAS.

Pueden acercarse a la Huerta, ubicada en calle Paraguay y Maiztegui, de LUNES a VIERNES POR LA MAÑANA

 

PLANTA RECICLADORA 

PLAN INCLUIR AMBIENTE: APORTE PARA LA GESTIÓN DE RESIDUOS

En el marco de la presentación del Plan Incluir Ambiente que se desarrolló en la ciudad de Santa Fe que promueve la ejecución de políticas de Economía Circular.

En esta primera etapa, Santa Isabel será beneficiada con aportes no reintegrables de $4.500.000 cada uno, para la adquisición de equipamiento e infraestructura en materia de gestión de residuos.

En la Planta Recicladora Comunal el volumen de residuos compactados a la fecha asciende a 86.429kg.

BOLSA DE TRABAJO

Este proyecto se inició en febrero del 2022 a través de redes sociales y otros medios de comunicación para solicitar a los postulantes que se anoten y así ir generando la base de datos necesaria para la creación del mismo. 

El funcionamiento es de la misma forma que cualquier otra plataforma de búsqueda laboral. 

Los postulantes se registran en una base de datos cargando sus perfiles, desde la cual nosotros, como articuladores, podremos realizar una preselección según las necesidades de los empleadores y de esta forma ofrecer los mejores candidatos para las vacantes solicitadas. Esto ahorra costos y tiempo en sus procesos, sin interferir en los criterios de selección y  permite a las empresas ganar competitividad a través de su principal activo diferenciador: el capital humano que lo integra. Para contribuir tanto a que las personas mejoren su situación laboral como a la sustentabilidad de las organizaciones mediante la gestión de sus RRHH.

Al mismo tiempo, conocer las necesidades de ambos sectores, nos permite ofrecer a los postulantes capacitaciones y servicios de orientación laboral según la demanda de los empleadores 

El registro laboral pretende comprender las necesidades y expectativas de las partes interesadas, buscando mejorar en forma continua, generando confianza, seguridad y fidelidad en las diversas partes interesadas, atendiendo las necesidades de los desempleados y ofrecer mano de obra calificada a los empleadores generando un acompañamiento en este proceso para que resulte efectivo y beneficioso a toda la comunidad, aumentando la eficacia de las conexiones y los intercambios entre personas y empresas, logrando de esta forma ampliar las oportunidades de interacción entre ellos.

Formularios

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• Relevamiento datos Empleados Comunales: https://forms.gle/apBK8bJampRvnhLNA
• Postulantes: https://forms.gle/ESEnyDTpoo8xuJcc7
• Empleadores: https://forms.gle/iMi1e4QMtNt6HUzq9

 

Bloquera